人材育成– tag –

　今日も会社におかしな営業電話がかかってきました。当社はWebサイトがあり、ぱっとみた印象が2人でやっている会社のような感じはしないからか、営業電話がよくかかってきます（インターホン越しの訪問営業もあります）。でも、これまでかかってきた営業...

　気がつけば1月下旬。各所で行われている「OJT担当者研修」は満員御礼ですね。人に教える、人を育てるなんて、ムリムリ・・・　担当者だと言われてもどうやっていいのかわからないよ、という声が聞こえてくるようです。　私も、会社員として働いていたと...

新年になると、アクセスが急上昇する記事があります。それは、、、 「抱負」「目標」のキーワードが入った記事です。1年の最初は、他人の抱負や目標が気になるのかもしれません。 もしかしたら、会社の年頭の挨拶等で気の利いたことを言わなければならない...

蝶理株式会社さん（東証一部上場・商社）。 不勉強ながら、東洋経済オンラインの記事（内定競争倍率「高い50社、低い50社」）で知り、内定競争倍率第2位、どんな会社なのかと興味を持ちました。「長期的な視点で、新入社員を鍛え、育てる会社」という印象...

ゴールデンウィーク谷間の金曜日。皆さん、元気にお仕事していますか？2人の保育園児がいる私にとって、ゴールデンウィークは子どもたちの世話と遊びで気力と体力を消耗する長くて辛い休日（40代ですし）。もちろん、子どもと遊んで楽しいんですよ、でもね...

私は人材育成に手厚い企業（東京海上）に育ててもらい、人事部門の一員として人材育成（研修業務）に関わり、「人ってすごいな」「成長したいという気持ちはすごいな」と感じていました。だから、2005年に転職（株式会社スコラ・コンサルト）するときに「...

4月1日まであとひと月。採用活動で会社にいい印象をもっていたのに、職場にいってみてがっかりしたという新入社員も少なくありません。希望をもって初出勤してくる新入社員を、「一緒に頑張る仲間」として迎えるには、どのようにしたらよいのでしょうか。...

都立高校の推薦入試、大学入試や就職試験で、取りいれられている「グループディスカッション（集団討論）」。文部科学省の方針からも、平成28年度以降の大学入試からさらに導入が進むことになりそうです。また高等学校教育でも、これまでの「主体的・協働...

復職後をみすえて、仕事にできる限り集中できる準備をしておきましょう。 出産後に子連れで出かけられる場所、過ごせる場所を見つけておく 仕事復帰前の子育てを存分に堪能し、楽しむための場所であり、仲間づくりの場所になります。 家にこもらず、人との...

同じ時間を費やすなら、できる限り全力で取り組みたいと私は思いますが、みなさんはいかがでしょうか？でも、ひとりよがりで一生懸命がんばっています！と主張しても、周りの人にそう思ってもらえないと、仕事の結果も残念なものになってしまいますね。 働...